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- 河北省普通高职单招考试四类文化素质考试语文试题
- 河北省普通高职单招考试四类和高职单招对口农林类、对口畜牧兽医类联考文化素质考试语文试题说明：1.本试题共页，分值150分。考试时间60分钟。2.所有答案均填涂在答题卡上，写在试卷或稿纸上无效，考试结束后将试卷和答题卡一并交回。一、单项选择题（1--30题，每题3分，共90分。下列各题给出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请在答题卡上将所选项对应的字母涂黑。）1.下列加点词语中读音全都不相同
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- 河北省普通高职单招考试四类职业技能专业基础考试英语试题
- 河北省普通高职单招考试四类和高职单招对口农林类、对口畜牧兽医类联考职业技能专业基础考试英语试题说明：1.本试题共页，共50道小题，分值100分。考试时间50分钟。2.所有答案均填涂在答题卡上，写在试卷或草稿纸上无效，考试结束后将试卷和答题卡一并交回。一、单项选择题（1--20题，每题2分，共40分。下列各题给出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请在答题卡上将所选项对应的字母涂黑。）()1.
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- 2022年河北省普通高职单招 考试三类、对口机械类联考工作实施方案
- 根据河北省教育厅《关于做好2022年普通高等职业教育单独考试招生工作的通知》（冀教学〔2021〕19号）和河北省教育考试院《关于做好2022年普通高等职业教育单独考试及录取有关工作的通知》（冀教考普〔2021〕45号）文件精神，为做好2022年我省普通高职单招考试三类、对口机械类联考工作，特制定以下实施方案：一、指导思想（一）贯彻落实教育部、省教育厅文件精神，以组织参加单独考试招生工作为契机，探索
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- 2021年河北省普通高职单招考试二类职业适应性测试考试大纲
- 第一部分考试性质职业适应性测试是面向已通过2021年河北省普通高校招生报名，且符合所报考院校招生条件的考生（含对口考生）的选拔性考试，围绕高考“立德树人、服务选材、指导教学”这一核心功能，考查学生进入高等职业院校学习所必备的基本素养，目的是选拔综合素质高，具有一定文化基础和现代职业发展潜质的创新人才。第二部分考试形式与试卷结构一、考试形式闭卷、笔试。二、试卷构成及题型职业适应性测试包括两部分：综合
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- 2022年河北省普通高职单招考试二类 联考工作实施方案
- 根据河北省教育厅《关于做好2022年普通高等职业教育单独考试招生工作的通知》（冀教学[2021]19号）文件精神和河北省教育考试院《关于做好2022年普通高等职业教育单独考试及录取有关工作的通知》（冀教考普[2021]45号）具体要求，经高校推选备案，2022年河北省高职单招考试二类联考工作由河北交通职业技术学院牵头组织实施。为确保本考试类单招联考工作公平、公正、安全、顺利进行，特制定本方案。一、
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- 河北省2022年全国硕士研究生招生考试（初试）成绩复核办法
- 为维护考生合法权益，按照公平、公正、公开的原则制定本办法。一、评卷及复核负责单位统考科目的评卷及复核工作由河北省教育考试院、评卷工作承办高校及网上评卷技术负责公司共同组织实施，我省统考科目评阅实行网上评卷，客观题由计算机比对标准答案自动给分，主观题采取“三评+仲裁”的评卷机制；招生单位自命题科目的评卷及复核工作由各招生单位自行负责组织实施。二、考生申请方式考生如对本人成绩有异议，应于2022年2月
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- 河北省2022年普通专升本考试省外普通专科（高职）退役大学生士兵考生提交材料说明
- 根据河北省教育厅《关于做好2022年河北省普通高校专科升本科教育考试招生工作的通知》（冀教学〔2022〕1号）要求，应征入伍地为河北省的省外普通专科（高职）退役大学生士兵可申请参加我省2022年普通专升本免试招生，包括毕业于省外普通高校具有普通专科（高职）学历的2021年度退役大学生士兵和入伍时为省外普通专科（高职）院校新生或在校生、退役后复学的2022年应届毕业生。上述符合条件的考生，如申请免试
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- 2022年河北单招对口考生怎样报考考试大类，可以跨类填报吗？
- 高考报名时考试类型选择“对口”的考生可不选择考试类，默认按各自高考报名时的专业类参加相应牵头院校组织的考试。除此之位，考生也可从统招计划10个考试类中另选一类，与该类的统考考生一起参加考试、录取。
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- 中专生参加单招考试可以换专业大类么？
- 中专生参加单招考试换专业大类一般是比较困难的，甚至有的学校规定不允许换专业大类，当然也不排除某些招生困难的院校，如果考生报考了这些招生相对较困难的院校，那么换专业大类是有可能实现的。原则上参加选拔后各专业转出人数一般不得超过所在专业当年招生数的3-5%，转入人数不得超过转入专业当年招生数的3-5%。
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- 河北2022高职单招考试满分是多少分？
- 高职单招考试实行“文化素质+职业技能”的评价方式，总分为750分。文化素质考试科目为语文、数学，每科150分，满分300分，采取笔试方式进行。职业技能考试满分450分，可采取笔试、面试、实际操作等灵活多样的方式进行考核。以上考试内容，涉及面试或实际操作的，专家小组成员应不少于5人，并且全程录像，录像资料保存半年以上，确保公平公正、有据可查。
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